Πρόγραμμα Απασχόλησης Νέων Αποφοίτων "Empowering Future Leaders"

Το Πρόγραμμα Empowering Future Leaders είναι ένα πρόγραμμα απασχόλησης νέων διάρκειας 2 ετών, που εστιάζει στην ανάπτυξη δεξιοτήτων και στην ανάδειξη ηγετικών χαρακτηριστικών, προσφέροντας τη δυνατότητα ενεργούς συμμετοχής των αποφοίτων σε πραγματικά έργα στον τομέα της ενέργειας.

Μέσω της απόκτησης εργασιακής εμπειρίας, της συμμετοχής σε ένα πλήρες εκπαιδευτικό πρόγραμμα και την καθοδήγηση από έμπειρα στελέχη, οι νέοι απόφοιτοι έχουν την ευκαιρία να ξεκινήσουν την επαγγελματική τους πορεία σε έναν από τους μεγαλύτερους ενεργειακούς ομίλους της Νοτιοανατολικής Ευρώπης.

  • 02/09/2025 - 30/09/2025

Το Πρόγραμμα Empowering Future Leaders απευθύνεται σε νέους που συνδυάζουν ισχυρό ακαδημαϊκό υπόβαθρο με προοπτική εξέλιξης και διάθεση για συνεργασία σε ένα δυναμικό, διεθνές περιβάλλον. Οι υποψήφιοι μπορούν να επιλέξουν μία (1) από τέσσερις (4) διαφορετικές κατευθύνσεις:

Τεχνική Κατεύθυνση (Engineering)
Από τη Διύλιση και την Εγχώρια & Διεθνή Εμπορία, οι συμμετέχοντες εξερευνούν όλη την αλυσίδα αξίας στον τομέα της ενέργειας. Αποκτούν πρακτική εμπειρία σε ρόλους μηχανικού στους τομείς λειτουργίας, συντήρησης, υγιεινής και ασφάλειας και logistics. Συνεργάζονται με έμπειρα στελέχη του κλάδου και αποκτούν ολοκληρωμένη εικόνα συνδυάζοντας ρόλους σε επιτελικές διευθύνσεις.
 
Εμπορική Κατεύθυνση (Commercial)
Μέσα από ρόλους στις εμπορικές εταιρείες του Ομίλου (Πωλήσεις, Marketing, Ανάπτυξη Δικτύου και Ανάλυση Αγοράς), οι συμμετέχοντες εμβαθύνουν στην εμπορική στρατηγική του. Συμμετέχουν ενεργά στη διαμόρφωση επιχειρηματικών πρωτοβουλιών που καθορίζουν την αγορά και αναπτύσσουν γνώσεις στην ανάλυση τάσεων και στις ανάγκες των πελατών.
 
Ψηφιακός Μετασχηματισμός (Digital /IT)
Οι συμμετέχοντες που εντάσσονται στον ψηφιακό πυρήνα του Ομίλου υποστηρίζουν ενεργά έργα αυτοματοποιήσεων και ανάπτυξης συστημάτων, τα οποία σχεδιάζονται και υλοποιούνται με στόχο τον εκσυγχρονισμό των λειτουργιών και την τεχνολογική εξέλιξη του Ομίλου.
 
Διοικητική Κατεύθυνση (Corporate)
Οι συμμετέχοντες αποκτούν σφαιρική εικόνα της ευρύτερης λειτουργίας του Ομίλου, απασχολούμενοι σε μία ή περισσότερες επιτελικές μονάδες, όπως το Ανθρώπινο Δυναμικό, οι Οικονομικές Υπηρεσίες, οι Προμήθειες και οι Εταιρικές Σχέσεις. Μέσα από στρατηγικά έργα αναπτύσσουν δεξιότητες και εμπειρία που υποστηρίζουν κρίσιμες επιχειρησιακές ανάγκες.
 

Προϋποθέσεις συμμετοχής:

  • Προπτυχιακός τίτλος σπουδών από Ανώτατο Εκπαιδευτικό Ίδρυμα (ΑΕΙ) Πανεπιστημιακού τομέα, σχετικός με τις προσφερόμενες επαγγελματικές κατευθύνσεις του προγράμματος. Μεταπτυχιακός τίτλος θα αποτελέσει συγκριτικό πλεονέκτημα.
  • Έως 2 χρόνια επαγγελματικής εμπειρίας, συναφούς με τον τίτλο σπουδών.
  • Ευελιξία για μετακίνηση σε διαφορετικές τοποθεσίες του Ομίλου, εντός και εκτός Ελλάδας.
  • Εκπληρωμένες στρατιωτικές υποχρεώσεις ή με νόμιμη απαλλαγή (όπου απαιτείται).

 

Υποβολή Αιτήσεων:

Η περίοδος υποβολής αιτήσεων για το Πρόγραμμα Empowering Future Leaders έχει ολοκληρωθεί.

Έχει λήξει η προθεσμία υποβολής αιτήσεων